Potentiel Actif

Coaching Individuel

Le coaching individuel peut-être professionnel ou personnel. Dans tous les cas, il concerne l’individu, ses valeurs, ses besoins et les ressources dont il dispose pour atteindre son objectif.

Pour qui ?

Chaque personne est unique et le coach vous accueille tel que vous êtes, à la découverte de vos spécificités, de votre identité en lien avec l’objectif que vous visez.

Certains « profils » peuvent amener à des situations spécifiques et faire émerger des besoins caractéristiques.

Mes formations et ma sensibilité liées à mes expériences me permettent de vous accompagner, que vous soyez Dirigeant, Manager, Cadre ou Non-Cadre, Particulier Adulte ou Adolescent, mais également si vous êtes ou pensez être Haut Potentiel Intellectuel (HPI), Haut Potentiel Emotionnel (HPE)

Le coach permet de poser les questions qui éclaire le coaché

Mes techniques et ma méthodologies de coach consultant professionnel, mon savoir-faire et savoir être, me donnent la possibilité de vous poser les bonnes questions, celles qui vont vous éclairer sans apporter de conseil… permettant ainsi d’activer tout votre potentiel.

Cela se vérifie autant au niveau professionnel que privé.
Et généralement, lorsque vous faites appel à tout votre potentiel, l’entreprise aussi en sort gagnante !

Quand faire appel au coaching ?

Avec le coaching, l’idée est de mieux vous connaître pour trouver un meilleur équilibre dans votre vie, mieux vous positionner dans certaines situations.

Nous pouvons intervenir sur des préoccupations qui rejoignent :

En pratique

La compétence du coach est primordiale mais il est également indispensable qu’une relation de confiance s’installe entre le coach et vous.

Dans ce sens, le processus consiste à réaliser :

  • 1er rendez-vous (gratuit) de 30 min. à 1h permettant :
    • de faire connaissance,
    • d’expliquer ce qu’est le coaching et le mode de fonctionnement,
    • de voir si votre demande peut faire l’objet d’un coaching
    • d’estimer le nombre de séances pouvant être nécessaires,
  • les séances ont lieu en fonction de ce qui a été convenu (modulable d’un commun accord selon les besoins)

Le coaching permet un travail sur soi et respecte votre autonomie. Il ne dit pas comment vous devez faire votre travail : Vous êtes le professionnel dans votre domaine. Vous êtes le seul à prendre les décisions qui vous incombent, à voir quelles orientations vous pouvez prendre. Par contre, en ouvrant le champ des possibles, les transformations s’inscriront durablement.

Et rassurez-vous, pour garantir cette autonomie et cette relation de confiance, le coaching peut-être interrompu à tout moment à votre demande comme à la mienne. Cependant, un échange à ce sujet est tout de même préconisé afin de clarifier les situations.

Des questionnaires/tests pour un profil ?

Ce niveau de coaching vous permet de mieux vous connaitre sans avoir besoin de réaliser des tests qui peuvent faire l’objet de nombreux biais, notamment de vous limiter à de nouvelles cases.

Vous pourrez vous faire confiance pour trouver ce qu’il vous convient vraiment, ce qui est source de réussite pour vous.


Alors, envie d’en savoir plus, de partir à la découverte de votre potentiel, d’arriver à changer efficacement et dans les meilleures conditions ?

Faites-moi part de vos préoccupations ! Voyons ensemble à quel niveau un coaching individuel peut répondre à vos besoins.