Des formations sur mesure pour mieux comprendre les modes de fonctionnement individuels, les interactions avec l’environnement.
L’objectif étant de gagner en confiance mutuelle, en sérénité, d’améliorer les performances en développant le potentiel individuel et collectif des personnes et des équipes.
La problématique de l’entreprise, de l’équipe peut nécessiter différents outils dont certains sont peut-être déjà largement utilisés dans vos services mais qui peuvent être complétés par d’autres éléments. Gagnons du temps, allons à l’essentiel !
Quels domaines
Pour une formation adaptée aux besoins et à la problématique spécifique de l’entreprise, de l’équipe, je vous propose de nous concerter au préalable afin d’optimiser le temps imparti sur des axes tels que :
- Développer son potentiel humain
- Gérer son stress
- Mieux gérer son temps
- Prévenir le burn-out
- Améliorer sa communication interpersonnelle
- Convaincre pour mieux vendre
- Développer ses performances managériales
- Eviter le harcèlement
- Devenir le leader que l’on veut être
- Développer l’intelligence collective des équipes pour une meilleure cohésion, une créativité dans les solutions…
Méthode Pédagogique
Des formations basées sur des apports théoriques et pratiques.
Elles se veulent dynamiques et interactives incluant des mises en application fictives ou directement liées aux problématiques de l’entreprise.
En fonction des besoins, nous pouvons les dispenser en 1/2 journées ou journées complètes, en présentiel ou distanciel.
Faites-moi part de vos besoins ! Voyons ensemble comment y répondre précisément.