Le coaching n’est pas une activité règlementée. Pour autant, il me semble indispensable de respecter une certaine éthique ainsi qu’un code de déontologie tant par professionnalisme, pour sécuriser la relation avec le ou les clients que pour permettre d’en retirer tout son pouvoir.
Charte d’Ethique
Le Comité d’Ethique du coaching s’est créé afin d’établir un cadre de référence de la pratique du coaching professionnel et personnel exprimé dans le Charte d’Ethique qui comprend :
🔹 Respect des droits de la personne
🔹 Protection des organisations
🔹 Compétence
🔹 Responsabilité
🔹 Intégrité et Probité
🔹 Qualité scientifique
🔹 Respect du but assigné
Vous pouvez consulter la Charte d’Ethique dans son intégralité.
Code de Déontologie
Afin de garantir un professionnalisme et un respect des règles Déontologiques, j’adhère au Code de Déontologie appelé « Manifeste du coaching » du Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching (SFAPEC) comme à celui de l’EMCC.
Vous pouvez consulter le Manifeste du Coaching du SFAPEC dans son intégralité.