Potentiel Actif

Ethique & Déontologie

Ethique et déontologie comme cadre de référence à la pratique du coaching  professionnel et personnel.

Le coaching n’est pas une activité règlementée.

Pour autant, il me semble indispensable de respecter une certaine éthique ainsi qu’un code de déontologie tant par professionnalisme, pour sécuriser la relation avec le ou les clients que pour permettre d’en retirer tout son pouvoir.

Charte d’Ethique

Le Comité d’Ethique du coaching s’est créé afin d’établir un cadre de référence de la pratique du coaching professionnel et personnel exprimé dans le Charte d’Ethique qui comprend :

🔹 Respect des droits de la personne

🔹 Protection des organisations

🔹 Compétence

🔹 Responsabilité

🔹 Intégrité et Probité

🔹 Qualité scientifique

🔹 Respect du but assigné

Vous pouvez consulter la Charte d’Ethique dans son intégralité.

Code de Déontologie

Afin de garantir un Professionnalisme, j’adhère aux règles de Déontologie :

🔹 du SFAPEC, Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching, appelé « Manifeste du Coaching » que vous pouvez consulter dans son intégralité.

🔹 comme à celui de l’EMCC.

Pour en savoir plus…