Potentiel Actif

Prise de Poste


Quelle posture adopter lors de la prise d’un nouveau poste, de nouvelles fonctions ?

Suis-je à la hauteur de ce nouveau poste que l’on me propose ?


Prise de poste, activer tout le potentiel cadrant parfaitement avec la mission.

Doit-on se caler à l’image de ce que l’on pense devoir être dans ce poste ou doit-on rester soi-même ?
Mais ce serait quoi « rester soi-même » face à des collègues dont on devient le supérieur, face à un poste dont on ne s’imaginait pas être « au niveau » ?

Certaines croyances, certaines visions d’une fonction, l’image que nous renvoie ou nous a renvoyé notre entourage peut être un frein à notre évolution de carrière.

Un coaching pourra vous aider à vous positionner, à être vous-même dans cette nouvelle fonction, à supprimer des limites pour libérer votre potentiel et mener votre mission dans les meilleures conditions.

Faites-moi part de votre situation, voyons comment y remédier !